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Ruth Aguilera

Summary

Ruth V. Aguilera es una académica en ciencias de la administración radicada en Boston. Es conocida públicamente por su investigación sobre el monitoreo y la transformación del gobierno corporativo global para mejorar el desempeño empresarial global. Es la Profesora Distinguida Darla y Frederick Brodsky de Negocios Globales en la Escuela de Negocios D'Amore-McKim de la Universidad Northeastern (Boston), así como profesora invitada en ESADE Business School en su ciudad natal, Barcelona, Cataluña, España.[1]​[2]​[3]​[4]​[5]​[6]​ Es una activa editora académica, y prolífica autora de varios cientos de artículos, muchos de los cuales han recibido las más altas distinciones.

Fotografía de Ruth Aguilera.

Educación

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Tiene títulos universitarios en Economía (BBA) y en Administración de Empresas (MA, 1992) de la Universidad de Barcelona, España.[7]​ Obtuvo su maestría (AM, 1996) y doctorado (PhD, 1999) en Sociología de la Universidad de Harvard.[8]​ Su tesis doctoral se titula "Élites, corporaciones y la riqueza de las naciones".[8]​

Carrera

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Después de completar su doctorado, comenzó su trabajo académico como profesora en la Facultad de Negocios de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, donde permaneció como profesora titular hasta 2014.[9]​ En 2014-15, fue profesora en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur.[10]​ Desde 2015, es profesora distinguida en la Escuela de Negocios D'Amore-McKim de la Universidad Northeastern.[11]​ Paralelamente, desde 2020, es profesora invitada en el Departamento de Estrategia y Dirección General, Esade Business School, Universitat Ramon Llull, en Barcelona, Cataluña, España.[12]​

Servicio editorial

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Ha sido editora activa en muchas revistas académicas,[13]​[14]​[15]​ entre ellas Academy of Management Review, Academy of Management Perspectives, Administration Science Quarterly, Business Ethics: A European Review, Corporate Governance: An International Review, Strategy Journal, Journal of International Business Studies, Journal of Management and Governance, Management International Review, Organization Science, Organization Studies, Organization Theory, Oxford Research Reviews, Strategic Management Journal, y Strategy Insights.

Membresías

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Ha sido nombrada sucesivamente como miembro de la Academy of International Business (2016),[16]​ miembro de la Strategic Management Society (2018),[17]​ y miembro de la Academy of Management (2022).[18]​

Publicaciones

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Sus artículos más citados son:

  • Aguilera, Ruth V.; Jackson, Gregory (2003). "The Cross-National Diversity of Corporate Governance: Dimensions and Determinants". Academy of Management Review. 28 (3): 447–465. doi 10.5465/amr.2003.10196772.[19]​ Citado 2970 veces (March 2024).[20]​
  • Aguilera, Ruth V.; Cuervo-Cazurra, Alvaro (2004). "Codes of Good Governance Worldwide: What is the Trigger?". Organization Studies. 25 (3): 415–443. doi 10.1177/0170840604040669.[21]​ Cited 1160 times (March 2024).[20]​
  • Rupp, Deborah E.; Ganapathi, Jyoti; Aguilera, Ruth V.; Williams, Cynthia A. (2006). "Employee reactions to corporate social responsibility: an organizational justice framework". Journal of Organizational Behavior. 27 (4): 537–543. doi 10.1002/job.380.[22]​ Cited 1387 times (March 2024).[20]​
  • Aguilera, Ruth V.; Rupp, Deborah E.; Williams, Cynthia A.; Ganapathi, Jyoti (2007). "Putting the S back in corporate social responsibility: A multilevel theory of social change in organizations". Academy of Management Review. 32 (3): 836–863. doi 10.5465/amr.2007.25275678.[23]​ Cited 4841 times (March 2024).[20]​

Libros

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  • Federowicz, Michał; Aguilera, Ruth V., eds. (2003). Corporate Governance in a Changing Economic and Political Environment. London: Palgrave Macmillan UK. doi 10.1057/9780230286191. ISBN 978-1-349-51500-4.[24]​

Capítulos

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Es autora de muchos capítulos de libros académicos, cuya lista completa puede consultarse en Researchgate.[25]​

Referencias

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  1. ↑ «Sack non-executive directors to force investors to do their job». www.ft.com. Consultado el 15 de marzo de 2024. 
  2. ↑ Boivie, Steven; Bednar, Michael; Andrus, Joel (10 de mayo de 2016). «Boards Aren’t the Right Way to Monitor Companies». Harvard Business Review. ISSN 0017-8012. Consultado el 15 de marzo de 2024. 
  3. ↑ Fernández, David (1 de junio de 2017). «Consejos con palos en las ruedas». El País. ISSN 1134-6582. Consultado el 15 de marzo de 2024. 
  4. ↑ «How Sovereign Wealth Funds Improve Firms’ Corporate Governance». Forbes (en inglés). Consultado el 15 de marzo de 2024. 
  5. ↑ «Ruth V. Aguilera». D'Amore-McKim School of Business (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  6. ↑ «Aguilera Vaqués, Ruth». www.esade.edu/. 
  7. ↑ «Donors – Alumni FEE» (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  8. ↑ a b «HARVARD UNIVERSITY - Department of Sociology - Doctorates in Sociology». harvard.edu. 2014. 
  9. ↑ «Ruth Aguilera | Jones Graduate School of Business at Rice University». business.rice.edu (en inglés). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  10. ↑ Sea-Jin, Chang (24 de febrero de 2015). «Director's Message». bschool.nus.edu.sg. Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  11. ↑ «Ruth V. Aguilera». D'Amore-McKim School of Business (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  12. ↑ «Aguilera Vaqués, Ruth». www.esade.edu/. 
  13. ↑ «Ruth V. Aguilera». D'Amore-McKim School of Business (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  14. ↑ «Aguilera Vaqués, Ruth». www.esade.edu/. 
  15. ↑ «AIB Fellows: Ruth Aguilera». Academy of International Business (AIB) (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  16. ↑ «AIB Fellows: Ruth Aguilera». Academy of International Business (AIB) (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  17. ↑ «SMS Fellows». www.strategicmanagement.net/ (en inglés estadounidense). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  18. ↑ «Seventeen Inducted Into AOM Fellows for 2022». AOM_CMS (en inglés). Consultado el 18 de marzo de 2024. 
  19. ↑ Aguilera, Ruth V.; Jackson, Gregory (1 de julio de 2003). «The Cross-National Diversity of Corporate Governance: Dimensions and Determinants». Academy of Management Review (en inglés) 28 (3): 447-465. ISSN 0363-7425. doi:10.5465/amr.2003.10196772. 
  20. ↑ a b c d «Ruth V. Aguilera». scholar.google.es. Consultado el 16 de marzo de 2024. 
  21. ↑ Aguilera, Ruth V.; Cuervo-Cazurra, Alvaro (1 de marzo de 2004). «Codes of Good Governance Worldwide: What is the Trigger?». Organization Studies (en inglés) 25 (3): 415-443. ISSN 0170-8406. doi:10.1177/0170840604040669. 
  22. ↑ Rupp, Deborah E.; Ganapathi, Jyoti; Aguilera, Ruth V.; Williams, Cynthia A. (1 de junio de 2006). «Employee reactions to corporate social responsibility: an organizational justice framework». Journal of Organizational Behavior (en inglés) 27 (4): 537-543. ISSN 0894-3796. doi:10.1002/job.380. 
  23. ↑ Aguilera, Ruth V.; Rupp, Deborah E.; Williams, Cynthia A.; Ganapathi, Jyoti (1 de julio de 2007). «Putting the S back in corporate social responsibility: A multilevel theory of social change in organizations». Academy of Management Review (en inglés) 32 (3): 836-863. ISSN 0363-7425. doi:10.5465/amr.2007.25275678. hdl:2142/1768. 
  24. ↑ Federowicz, Michał; Aguilera, Ruth V., eds. (2003). Corporate Governance in a Changing Economic and Political Environment (en inglés). London: Palgrave Macmillan UK. ISBN 978-1-349-51500-4. doi:10.1057/9780230286191. 
  25. ↑ «Ruth V. Aguilera - Publications». www.researchgate.net. 

Enlaces externos

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  • Sitio oficial de Ruth Aguilera
  •   Datos: Q126642818

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