Sir Peter John Wood CBE (nacido el 6 de noviembre de 1946 en Surrey) es un empresario inglés, conocido principalmente por ser el fundador de las compañías de seguros Direct Line y esure.[1]
Peter Wood | ||
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Información personal | ||
Nacimiento | 1946 | |
Información profesional | ||
Ocupación | Empresario | |
Distinciones |
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Wood fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) en los honores de Año Nuevo de 1996 por sus servicios al sector de los seguros, y fue nombrado caballero en los honores de cumpleaños de 2016 por sus servicios a la industria y a la filantropía en el Reino Unido.
En 2021 fue la 198.ª persona más rica de Gran Bretaña, con una fortuna personal estimada en 815 millones de libras esterlinas según la Rich List de The Sunday Times.[2][3][4]
Wood nació el 6 de noviembre de 1946 en Kingston, Surrey. Estudió en el Brooklands College de Weybridge. Está divorciado y tiene cinco hijas.[5]
En 1985, Wood lanzó Direct Line,[6] la primera compañía de seguros del Reino Unido que operaba exclusivamente por teléfono.[7]
En menos de diez años se convirtió en la mayor aseguradora de vehículos privados del país,[8] con el triple de clientes que el propio Royal Bank.[9]
Wood no tenía participación accionaria en Direct Line tras venderla al Royal Bank en 1988, a cambio de una considerable remuneración relacionada con el rendimiento.[10]
Esto lo llevó a convertirse en el director de empresa mejor pagado de Gran Bretaña, con unos ingresos de 1,6 millones de libras esterlinas en 1991, 6 millones en 1992 y 18,2 millones en 1993. La atención mediática que atrajeron sus salarios llevó al diputado laborista Robin Cook a calificar su bonificación de «obscena».[1][11]
El Royal Bank intentó liberarse de sus obligaciones contractuales mediante un pago único de 24 millones de libras esterlinas en 1994, lo que elevó los ingresos totales de Wood ese año a 42 millones.[12] Wood afirmó que solicitó personalmente el fin del acuerdo tras recibir una carta bomba en las oficinas de Direct Line que causó heridas a un miembro del personal.[9]
A pesar de ello, continuó recibiendo generosas recompensas: obtuvo 17 millones de libras en 1995 y se convirtió en un símbolo de los excesos salariales en las salas de juntas de la década de 1990, según sus críticos.[13][14]
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