Patricia Moreira es hispano-brasileña. Tiene una Licenciatura en Economía de la Universidad de California, Los Ángeles, un MBA de INSEAD, Francia, y realizó una investigación de doctorado en Emprendimiento Social en la Universidad ICADE de Madrid.^[1]​

Moreira trabajó como consultora de gestión para Juárez & Associates y Arthur D. Little durante diez años, y luego para la organización de ayuda española Ayuda en Acción, llegando al cargo de director general.^[2]​^[3]​ Fue directora general de Ayuda en Acción desde 2009.^[4]​

En octubre de 2017, Patricia Moreira sucedió a Cobus de Swardt como directora de Transparencia Internacional . Durante su mandato, Moreira aumentó los ingresos de la organización y redujo la cantidad de proyectos con fondos insuficientes.

Moreira fue miembro de la junta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas^[5]​ y representante del Consejo en la International Land Coalition .^[6]​ En 2018 habló en la 18.ª Conferencia Internacional Anticorrupción (IACC) en Copenhague, Dinamarca, argumentando que "la corrupción golpea más a los pobres que sufren las consecuencias de los regímenes corruptos".^[7]​^[8]​ En 2019, amonestó a los bancos occidentales por facilitar la corrupción en Gambia.^[9]​^[10]​

En 2019, argumentó que los derechos de los ciudadanos y las instituciones democráticas estaban amenazados por la tendencia a regímenes más autoritarios y populistas en todo el mundo, a los que se les debería resistir con mayores controles y equilibrios.^[11]​

Un artículo de noticias publicado en 2019 por The Guardian informó que el personal de la Secretaría de Transparencia Internacional se quejó de la intimidación y el acoso dentro de la organización.^[12]​ Se iniciaron dos investigaciones a partir de las acusaciones. La investigación realizada por el bufete de abogados Taylor Wessing documentó incidentes individuales "en los que los valores/principios de transparencia y responsabilidad no se garantizaron por completo, y un caso que podría calificar como acoso en el lugar de trabajo". La investigación concluyó, sin embargo, que "estos comportamientos no constituyeron una violación sistemática del Código de Conducta de TI-S o los valores de TI y sus principios rectores, sino que estaban relacionados con la falta de comunicación abierta".

Patricia Moreira cuestionó los hallazgos de la investigación y afirmó que no se le había dado la oportunidad de responder a las acusaciones. Tras una denuncia legal de Moreira, Transparencia Internacional se vio obligada a retirar la publicación de los informes de investigación de su sitio web.^[13]​ También presentó una queja contra la Junta de Transparencia Internacional y afirmó que había políticas de oficina tóxicas en la organización. En febrero de 2020, fue despedida de Transparencia Internacional sin explicación.

Se afirmó que el mandato y los esfuerzos de Moreira para reestructurar la Secretaría de Transparency International, y sus propias acusaciones de intimidación contra los miembros de la Junta, trastornaron los intereses arraigados en la organización y, en última instancia, llevaron a su despido.^[14]​^[15]​^[16]​

La especialista en investigaciones Harriet Witchell ha declarado que el manejo del proceso de quejas por parte de la junta de Transparency International estuvo plagado de conflictos de intereses y no abordó las denuncias de mala conducta contra la junta.^[17]​

• Patricia Moreirat en Wikimedia Commons