Summary
Gary Hamel (26 de noviembre de 1954) es un empresario estadounidense. Es el fundador de Strategos, una firma de consultoría de gestión internacional con sede en Chicago.
| Gary Hamel | ||
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 El autor (izq.) entrevista a Eric Schmidt (der.) | ||
| Información personal | ||
| Nacimiento |
26 de noviembre de 1954 (70 años) | |
| Residencia | Estados Unidos | |
| Nacionalidad | Estadounidense | |
| Educación | ||
| Educado en | ||
| Información profesional | ||
| Ocupación | experto en management | |
| Empleador |
| |
Educación
editarObtuvo un graduado de la Universidad de Andrews (1975) y en la Escuela de Negocios Ross, de la Universidad de Míchigan (1990).[1]
Carrera profesional
editarGary Hamel es el autor (junto con CK Prahalad) del concepto de competencias básicas. También es el director del Instituto de Woodside, una fundación de investigación sin ánimo de lucro con sede en Woodside, California.
Es profesor visitante de Gestión Estratégica en la London Business School. Anteriormente fue profesor visitante de Negocios Internacionales en la Universidad de Míchigan y en Harvard Business School.
Su carrera profesional sufrió un borrón cuando publicó Leading the Revolution, en el que había escrito un perfil muy positivo de Enron, empresa que posteriormente entró en bancarrota y que supuso un escándalo económico.
Reconocimientos
editarThe Wall Street Journal clasificó en 2008 a Gary Hamel como uno de los expertos en negocios más influyentes del mundo.[2] Además, la revista Fortune le ha llamado "el mayor experto del mundo en estrategia de negocios".[3] En 2013, su nombre ya no estaba presente en una versión actualizada de la lista del Wall Street Journal.[4]
Vida personal
editarHamel y su familia viven en Woodside, California.[5][6]
Bibliografía
editar- The Core Competence of the Corporation (Harvard Business Review) (1990)
- Strategy as Revolution (Harvard Business Review) (1996)
- Competing for the future (con C. K. Prahalad) (Harvard Business School Press, 1996) ISBN 978-0-87584-716-0
- Alliance Advantage: The Art of Creating Value Through Partnering (con Yves L. Doz) (Harvard Business School Press, 1998) ISBN 978-0-87584-616-3
- Strategic Flexibility: Managing in a Turbulent Environment (con C. K. Prahalad, Howard Thomas y Don O'Neal) (Wiley, 1999) ISBN 978-0-471-98473-3
- Leading the Revolution (Harvard Business School Press, 2000) ISBN 978-0-452-28324-4
- The Quest for Resilience (con Liisa Välikangas) (Harvard Business Review) (2003)
- The Future of Management (conh Bill Breen) (Harvard Business School Press, 2007) ISBN 978-1-4221-0250-3
- "Funding Growth in an Age of Austerity" (con Gary Getz) (Harvard Business Review, 2004)
- "What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation" (2011) ISBN 978-1-118-12082-8
Referencias
editar- ↑ http://deepblue.lib.umich.edu/bitstream/2027.42/50762/2/1993-winter-dividend-text.pdf
- ↑ "Gary Hamel Sees "More Options: Fewer Grand Visions"". The Wall Street Journal. Retrieved 2009-10-26.
- ↑ Kneale, Klaus (October 13, 2009). "In Pictures: The 10 Most Influential Business Gurus". Forbes.com LLC. Retrieved 2009-10-26.
- ↑ "Celebrity Economists Make Waves". The Wall Street Journal. Retrieved 2013-07-04.
- ↑ Strategos |whoweare – ourpeople|
- ↑ Gary Hamel (Gurteen Knowledge)
Enlaces externos
editar- Web oficial.
Datos: Q329004
Multimedia: Gary Hamel / Q329004
